نموذج عامل خمسة الشخصية

January 10, 2020 10:06 | سام فاكنين
click fraud protection

وصف نموذج عامل الشخصية الخمسة المسمى عوامل "الخمسة الكبار" للشخصية التي تحتوي على جميع السمات الشخصية المعروفة.

تم اقتراح نموذج العوامل الخمسة من قبل اثنين من الباحثين ، كوستا وماكرا ، عام 1989. قام مصممو نماذج العوامل السابقة بفحص القواميس الضخمة وتوصلوا إلى آلاف الكلمات لوصف الطبيعة البشرية بكل أشكالها. ليس كذلك مخترعي نموذج العوامل الخمسة. إنه يقوم على أساس مستمد من قوائم شخصية مختلفة. من المثير للدهشة ، أنه ثبت أنه قوي مثل سابقاتها القائمة على المفردات: كان قادرًا على التنبؤ بسلوك الموضوعات بدقة.

يتكون النموذج من خمسة أبعاد عالية المستوى. وتتألف هذه من الصفات ذات المستوى السفلي. أبعاد تسمح للتشخيص لتصنيف الميول الشاملة للمريض ولكن لا تقديم تنبؤات دقيقة والتكهنات فيما يتعلق بالخصائص والسلوك المحتمل أنماط - رسم. تجعل سمات الواجهة من الممكن تضييق نطاق السلوكيات والصفات المتسقة مع البعد.

مثال:

يمكن أن يكون الموضوع عصبيًا (غير مستقر عاطفيا). هذا هو البعد الأول. إذا كانت عصبية ، فيمكن أن تكون متهورة ، أو كئيبة ، أو حريصة ، أو معادية ، أو واعية ، أو غاضبة ، أو هشة ، أو أي مزيج من هذه السمات الجانبية.

instagram viewer

البعد الثاني هو الانبساط. يميل المنفتحون إلى أن يكونوا دافئين ومحبين وودودين. هم gregarious (مؤنس ، تسعى التحفيز الاجتماعي) ، حازمة ، نشطة ، تسعى الإثارة ، و مع نظرة إيجابية على الحياة إلى جانب المشاعر الإيجابية (مثل الفرح والسعادة والحب ، و التفاؤل).

البعد الثالث هو الانفتاح على التجربة. يلجأ هؤلاء الأشخاص إلى الخيال ويستخدمون الخيال والإبداع لزيادة وإثراء حياتهم. تتفاعل بقوة مع الجمال والأشياء الجميلة ، مثل الفن والشعر (فهي حساسة من الناحية الجمالية ويميل). انهم تجربة كاملة مشاعرهم والحياة الداخلية والحميمية القيمة. إنهم باحثون عن الجدة وأول من تبنوا الأدوات والاتجاهات والبدع والأفكار غير التقليدية وهم فضوليون للغاية. هذا يجعلهم يتساءلون عن القيم والمعايير والقواعد المعمول بها: فهي جريئة ومبتكرة.

العامل الرابع هو القبول. الأشخاص المعتادون في هذا البعد يثقون ويرغبون في إعطاء الآخرين فائدة الشك. إنهم صادقون وحسن النية ومخلصون وصريحون.

البعد الخامس هو الضمير. هذه المواضيع تضع قيمة عالية على الكفاءة والفعالية ، والقدرات الفطرية واكتساب المهارات. فهي منظمة ونظيفة ومنظمة ومرتبة. فهي جديرة بالثقة وموثوقة ، تستقيم أخلاقيا ومبدئية ، طموحة ومنضبطة ذاتيا ولكن أيضا التداولية وليس الطفح الجلدي.

المزيد عن اختبارات تقييم الشخصية - انقر هنا!

يظهر هذا المقال في كتابي ، "حب الذات الخبيثة - إعادة النظر في النرجسية"



التالى: نماذج عوامل الشخصية