الى الامام يا فريق! كيف يجب أن يعمل فريق علاج اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه معًا

أحب كرة القدم! مثل أي رياضة جماعية ، تتطلب كرة القدم مجموعة من الأفراد يعملون معًا لتحقيق هدف مشترك. الهدف هو الفوز ، ويستغرق الأمر فريقًا للوصول إلى منطقة النهاية. ل فريق علاج ADHD يشبه الفريق الرياضي. إليك كيفية عمل فريقك معًا لتحقيق أقصى قدر من النتائج.

1) الطفل / الكبار مع تشخيص اضطراب نقص الانتباه وفرط الحركة. أنت من أكبر المدافعين عنك ومسؤول عن التواصل الصادق مع أعضاء الفريق الآخرين. أنت فقط تعرف ما يحدث داخل عقلك وجسمك. لا تخاف من توصيل احتياجاتك ومخاوفك والشكوك والأسئلة مع الآخرين في الفريق. أيضًا ، قم بتثقيف نفسك بشأن تشخيصك ، مع مراعاة أن هناك الكثير من المعلومات حول اضطراب نقص الانتباه (ADHD أو ADD). ليس كل ما تقرأه واقعيًا ، لذا يرجى التحقق مع أعضاء الفريق الآخرين ، وخاصة طبيبك.

2) الوالد / الزوج. أنت أكبر محام لطفلك / زوجتك. لا أحد يعرف طفلك أو زوجتك أفضل منك. من المهم أن تشارك تفاصيل سلوك الطفل أو الزوج مع أعضاء آخرين في الفريق. من المحتمل أن تتذكر أكثر من سلوكيات نوع ADHD من الشخص الذي تم تشخيصه. بالإضافة إلى ذلك ، عادة ما يجد الطفل الأصغر صعوبة في التعبير عن مخاوفه أو صعوباته. يجب أن تكون على علم بالتشخيص والعلاج مثل الشخص الذي تم تقييمه.

[[اختبار ذاتي] هل يمكن لطفلي أن يعاني من اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه؟]

3) طبيب (طبيب نفساني ، طبيب أطفال ، طبيب عائلي ، طبيب باطني ، ممارس ممرض): طبيبك هو قائد الفريق. يجب عليها توجيه وتنسيق العلاج الفردي لك أو لطفلك أو لزوجتك. سوف تستخدم الطبيب معرفتها الطبية وتجربتها ومعايير الرعاية المعمول بها لتزويدك بأفضل خيارات العلاج. يجب أن يتضمن هذا العلاج تثقيف أنت وعائلتك بالأعراض والمعايير التي تؤدي إلى تشخيص اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه ، والطرق التي يمكن بها إدارة الأعراض بشكل أفضل. يمكن أن يشمل العلاج الأدوية (المنشطات هي علاج الخط الأول لاضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه) بالإضافة إلى العلاج الفردي والدعوة التعليمية. يجب أن يكون طبيبك جهة اتصال ممتازة ، مع إبقاء جميع أعضاء الفريق على نفس الصفحة.

4) المعالج / المدرب: يساعدك المعالج أو المدرب ، أو طفلك ، أو زوجك / زوجك على تطوير مهارات المواجهة الرئيسية التي ستمكن المريض من النجاح في بيئات وجوانب مختلفة من حياته. من التنظيم العاطفي إلى مهارات إدارة الوقت ، يتم استثمار المعالج في وظيفة الطفل أو الزوج ورفاه الحياة الواقعية. قد يقضي المعالج / المدرب وقتًا أطول مع الشخص المصاب باضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه أكثر من الطبيب ويقدم تحديثات للطبيب بين المواعيد.

5) المعلم / صاحب العمل / المدرب الرياضي: هذا الشخص هو واحد من أكثر أعضاء الفريق قيمة ، لكنه غالبًا ما يتم تجاهله. يقضي المعلم الكثير من الوقت مع طفلك خلال ساعات الدراسة. إنها في الخطوط الأمامية وترى طفلك في نشاط في الفصل الدراسي والأنشطة المدرسية الأخرى. ملاحظات المعلم مهمة للغاية ويمكن أن تساعد في توجيه العلاج الذي يقدمه أعضاء الفريق الآخرون.
لا يجوز لأصحاب العمل والمدربين الرياضيين تشخيص تشخيص اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه للفرد. إذا كان هذا شيء قررت مشاركته ، فاستعد لتثقيف صاحب العمل / مدرب الرياضة حول المعلومات الأساسية حول اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه وما تفعله لإدارة وتقليل الأعراض.

تذكر أن كل عضو في برنامج البداية الخمس لديه نفس الهدف في الاعتبار. يجب أن يكون الجميع على استعداد للمشاركة ويكون مسؤولاً عن دوره في الفريق حتى تنجح. وبطبيعة الحال ، تأكد من القيام بدورك.

[دليل مجاني لخيارات علاج ADHD الطبيعية]

تم التحديث في 14 أغسطس 2019