المعلمين وأولياء الأمور: نصائح العمل الجماعي

أنا مدرس عمل مع أطفال يعانون من اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه (ADHD) ، وأنا أم يعاني ابنها من اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه ، لذلك فقد رأيت ADHD من على حد سواء جوانب المكتب. فيما يلي بعض الاستراتيجيات الخاصة بي لإنشاء علاقة رابحة مع مدرس ومدرسة طفلك:

افترض أن المعلم يريد المساعدة

حتى إذا كنت محبطًا من تقدم طفلك في المدرسة ، فلا تمشي في مؤتمر به شريحة على كتفك. إذا كنت إيجابيًا في تفاعلاتك مع المعلم ، فستشجع الإيجابية في المقابل. أيضا ، تجنب سوء الفهم المعلم أمام طفلك. سيعود إلى المعلم ويخلط بين طفلك عن طريق تقويض شخصية السلطة.

اطلب مؤتمر

عادة ما أطلب عقد مؤتمر في الأسبوع الثاني من السنة الدراسية الجديدة ؛ الأسبوع الأول مشغول للغاية بالنسبة للمعلم والطفل والآباء والأمهات. من المغري أن تستمتع بمرحلة شهر العسل - عندما لا يلاحظ المعلم بعد أن طفلك يربطه أربطة الحذاء معًا بدلاً من القيام بعمله - التحدث بصراحة مع المعلم سيساعد طفلك على أن يكون أكثر إنتاجية عام.

جرب هذا: استخدم لغة بناءة عندما تتحدث عن طفلك. لا تقدمه كمشكلة. على سبيل المثال ، من الأفضل القول "إنه يفعل ما إذا كان جالسًا في مقدمة الغرفة" ، "إنه لا يستمع فقط ولا أعرف ماذا أفعل به".

تحقق مع المعلم بانتظام

الحفاظ على التواصل مفتوحًا يشجع على تبادل المعلومات الحيوية. عندما أدرك معلم ديفيد أنه لم يكمل مهمة الكتابة يوم الاثنين لأنه لم يستطع تذكرها ما فعله خلال عطلة نهاية الأسبوع ، اتصلت بي وطلبت منه مراجعة عطلة نهاية الأسبوع معه صباح الاثنين من قبل مدرسة. تم حل المشكلة.

جرب هذا: إذا كنت قد حصلت على أذن المعلم ، فاقترح أحد تدخلات الفصل التالي لمساعدة طفلك على الاستمرار في المهمة خلال اليوم المدرسي:

• استخدام جهاز ضبط الوقت لتنبيه الطفل للانتقال إلى السؤال أو الواجب التالي في الفصل الدراسي.

• إنشاء إشارة مرتبة مسبقًا - نقرة على الركبة أو حتى غمزة - لإعادة التركيز على طفل غافل عندما يكون في مواقف جماعية.

• ابتكار نظام تخطيط بسيط يقوم بتقسيم المهام إلى أجزاء أصغر ويوفر مكافآت لاستكمال كل منها.

البحث عن شخص مميز

غالبًا ما يكون معلمو الفصول الدراسية ممتلئين وقد لا يتمكنون دائمًا من تلبية الاحتياجات الخاصة لطفلك. إذا كان هذا هو الحال ، فابحث عن شخص آخر في المدرسة للتسجيل. قد يكون مستشارًا إرشاديًا أو وسيطًا أو مدرسًا فنيًا أو ممرضًا أو مسؤولًا ، أو حتى مدرسًا مهمًا للغاية ومشاركًا في الإثراء مثل معلمنا السيدة. كاب.

تم التحديث في 4 نوفمبر 2019