يجب أن تكشف عن المرض العقلي في مكان العمل؟

أنا ممرضة فرنسية ، يمكنني التحدث باللغة الإنجليزية ، لكنني أخطئ في بعض الأحيان عندما أكتب أسامحني مقدمًا على الجمل الخاطئة أو السيئة. لقد عملت في جناح الطب النفسي في المستشفى لمدة 3 سنوات. منذ ثلاث سنوات ، كنت أعمل في جناح طبي آخر يتطلب رعاية جسدية أكثر من الرعاية العقلية. في الآونة الأخيرة ، توليت منصبًا كممرضة في مجال الصحة العقلية في المجتمع ، وحصلت على مقابلة ، وفي النهاية ، عرضوا علي الوظيفة لأنني أعتقد أن لديّ صلاحيات لهذا المنصب. خلال تلك الفترة نفسها ، كنت أتعامل مع مرحلة متفاقمة من القلق لأنني أوقفت الدواء قبل ستة أشهر في محاولة للحمل. كتبت شيئًا ما على صفحتي الشخصية على facebook عن قلقي الذي أعطاني صعوبة في العمل وطبع شخص ما محتوى صفحتي الشخصية على facebook وأظهره لمديري الجديد. لم تعد تريدني لهذا المنصب وأعطتها لمرشح آخر. لقد شعرت بالإحباط والحزن لأنني علمت أنه على الرغم من أنني أعاني من مرض قلق ، إلا أنني لا أزال لدي الكفاءات والصفات اللازمة لأداء المهمة. لقد تفاقمت حالتي لأنني كنت أبكي كل يوم تقريبًا وأصبحت مكتئبًا بسبب هذا الظلم الذي شعرت أنه غير عادل. لم أستطع أن أصدق أن أي شخص يعمل في مجال الصحة العقلية يمكن أن يرفض في الواقع إعطاء الوظيفة لممرضة لمجرد أنها تعاني من القلق! اعتقدت أن هؤلاء الأشخاص سيكونون قادرين على فهم المشاكل الصحية مع أرباب عملهم بشكل أفضل ولكني كنت مخطئًا! على الرغم من أنني تعبت بالفعل في العمل لبضعة أشهر قبل وقوع الحادث ، إلا أنني فقط استغرق أسبوعين من الغياب المرضي وبدأت في استعادة حبوب منع الحمل لدي للقلق (مضادات الاكتئاب) و الأرق. عدت إلى العمل رغم أنني لم أشعر أنني مستعد لأنني أردت فقط إرضاء حالي رب العمل وكنت أخشى أن يكون هناك تقييم سيء للثقة (في هذا المستشفى ، فإن الجدوى شديدة مهم). لذا ، حصلت على الدافع من الأموال التي سأجنيها أثناء العمل وعملت لمدة ثلاثة أشهر أخرى على الرغم من أنني كنت متعبة للغاية وكنت نائماً أكثر في كثير من الأحيان ، وهذا ليس في عاداتي لأنني كنت دائمًا شخصًا مشغولًا للغاية لأنني كنت أدرس بدوام جزئي في برنامج ماجستير منذ سبتمبر 2008 أثناء العمل بدوام جزئي أيضا. لقد أصبحت شخصًا آخر في وظيفتي. اعتدت أن أكون ممرضة صبورة حقًا ومهذبة ومحترمة وأصبحت شخصًا سريع الغضب والإحباط وغير مهذب. عبء العمل ، ورفض صاحب العمل أن يكون لديه عدد أكبر من الموظفين يبررون على توفير المال ، والإجهاد المتمثل في الاضطرار إلى رعاية شخص مرتفع عدد المرضى الذين يعانون من عدم الاستقرار ، وعدم القدرة على أخذ استراحاتي ووقت الغداء ، وتخويف بعض الزملاء الآخرين في العمل بالإضافة إلى الاضطرار إلى القيام بالعمل الإضافي كل يوم تقريبًا والاضطرار إلى القتال مع نقابة الممرضين في كل مرة تقريبًا للحصول على رواتبهم الطاقة. شعرت أنني كنت دائماً أعطي أكثر من 100٪ في كل نوبة أثناء العمل ولم أحصل على أي شيء في المقابل ، ولا حتى بعض الامتنان من رئيسي على الرغم من أنني عرفت على وجه اليقين أن عملي قد تم تنفيذه تمامًا لأنني كنت دائمًا أكون مثاليًا وسأكون على استعداد لفعل أي شيء لمساعدتي المرضى. لقد حصلت على عواقب وخيمة فقط: لقد فقدت وظيفتي بسبب قلقي ، وكانت لدي شكاوى من مديري تفيد بأن عيادتي تلاحظها كانت طويلة جدًا (ظنت أن ذلك كان سبب العمل الإضافي الخاص بي) وبدأ بعض الزملاء في القيام ببعض التخويف أنا. قبل شهرين ، علمت أنني حامل في شهر واحد بينما في الوقت نفسه حصلت على الوظيفة التي تقدمت إليها في الجناح الطبي. خرجت عن نطاق السيطرة في يوم من الأيام لأن حمل المرضى كان ثقيلًا للغاية ، وكان مريض واحد بحاجة إلى رعاية فردية لم أستطع الاعتناء بالمرضى الآخرين بالقدر الذي يحتاجون إليه ، اعتقدت أنه كان خطيرًا وحصلت على مكتب رئيسي و انفجرت. لقد كنت في حالة مرضية منذ ذلك الحين ولن أعود إلى العمل حتى تنتهي إجازة الأمومة الخاصة بي. لقد عانيت من الأرق في الأشهر الأولى من حملي وما زلت أتعرض لبعض نوبات الأرق في الوقت الحالي ، ليس لدي طاقة ، أشعر بالتعب معظم الوقت ، لا يزال لدي الكثير من الإحباط تجاه وظيفتي ، أعاني من كوابيس حول جميع أنواع المواقف التي تحدث في العمل كل ليلة تقريبًا والأهم من ذلك كله ، لقد فقدت الدافع والفخر لبلدي مهنة. أظن أنني أعاني من حرقة ، لكن طبيبي النفسي لم يخبرني بأي تشخيص ، فقد اقترح علي أن أفعل ذلك بعض المشورة مع طبيب نفساني لكنني أشك في أن علم النفس يمكن أن يساعدني حقًا في تغيير مشاعري تجاهي مهنة. أظن أنه إذا قمت بحرق شديد وأن صاحب العمل تعلم تلك المعلومات ، فستكون لذلك عواقب أكثر على وظيفتي. لقد تعلمت الدرس مرة واحدة وإلى الأبد ، ولن أخبر أي صاحب عمل في المستقبل على وجه اليقين بمشاكل القلق الخاصة بي ولا حول مشكلة الإرهاق!

لم أخبر مديري عن مرضي العقلي. أعتقد أنني سأفقد وظيفتي إذا فعلت ذلك. انها فقط جزء من الوقت ولكن لا يزال. أنا أبحث عن وظيفة أخرى أذهب معها وقد أخبرت مستشار الوظيفة عن مرضي العقلي.

لقد أخبرت في وظيفتي الحالية - عندما أصبحت حالتي المزاجية سيئة للغاية لدرجة أن الآخرين لاحظوا ذلك ، كان علي أن أشرح ذلك. الحمد لله ، كان الناس داعمين. ثم كان علي أن أخبر مرة أخرى (أنه كان أكثر خطورة) عندما أخذت إجازة. لقد عدت الآن ، حتى الآن لا يبذل الناس الكثير حول هذا الموضوع ، ولا أنا. إنها ليست ذات صلة في معظم الوقت ، لذلك أنا لا أتحدث عنها. أعتقد أن هناك وصمة عار بسبب الإصابة بمرض عقلي - لكن وصمة العار الأكبر هي عدم قدرتك على أداء وظيفتك. إذا كنت لا تعمل ، فلا يهم حقًا ما هو السبب ، فلن يريدونك طويلًا. وإذا كنت تستطيع القيام بعملك ، فسيكون الناس أقل تقديراً بشأن مرضك.

لا أعتقد أنها فكرة جيدة لإعلام صاحب العمل بمرضك العقلي. على الرغم من أنه قد يكون لديك علاقة جيدة مع رئيسك ، فإن MH يحمل وصمة عار سلبية وستظهر لك على أنها "الشخص الذي لديه مشاكل".

نوفمبر ، 5 2012 الساعة 7:15

هذا مقال رائع وسؤال جيد للغاية يصارع الناس معه. الاجابة ليست بسيطة. تختلف القوانين في كل مكان ، لكن على حد علمي ، لا يوجد أحد ملزم بالكشف ولا يسمح لأي صاحب عمل بالسؤال "هل لديك الإفصاح ، "وإلى أي درجة ، يعد اختيارًا شخصيًا ، لكن من الإنصاف إعلام صاحب العمل بما إذا كان هناك شيء سيتدخل مع عملك. في معظم الحالات ، يجب أن يُلزم صاحب العمل باستضافتك ما لم يتمكن من إثبات صعوبات لا مبرر لها. أوصي بالتحقق من "أماكن الإقامة" و / أو "قانون حقوق الإنسان" للحصول على تفاصيل دقيقة في منطقتك. ولكن بغض النظر ، لا يزال الكشف يمثل تحديًا وقرارًا شخصيًا. أنا شخصياً واحد من أجل الأمانة ، لكن عليك أن تعد نفسك لأي عواقب ، واختر كلماتك بحكمة.

أنا محظوظ جدًا لأنني أعمل في مجال الصحة العقلية / الإدمان. أجد أن الأشخاص الذين أفصح عنهم (بشكل رئيسي مشرفي) يقبلون بشدة القيود التي أتعامل معها ويدعمون حالتي الصحية بشكل عام ، مما يسمح لي بأخذ إجازة إذا لزم الأمر.

أعمل في مجال الصحة العقلية ، وما زلت أواجه صعوبة في الحصول على إجازة لعلاجي. أرى APRN أنجزت أوراق FMLA المكتملة بالنسبة لي كحماية ، رغم أنها نصحتني أن أفكر في هذه القضايا بالذات... كان شيء واحد بالنسبة لهم لمعرفة أنني بحاجة إلى وقت لموعد mh ، لكنه كان آخر تسليم تشخيصي لهم. في النهاية اخترت عدم تقديم الأوراق. بالنسبة لي ، لقد وجدت أنه من المفيد أن أناقش في إشرافي في صراعاتي الخاصة قد يؤثر على العمل ، أو العكس ؛ ولكن لست متأكدًا من رغبتي في أن يكون ذلك جزءًا من سجلي الرسمي أو غير الرسمي ليكون عازمًا على الإرادة.

مرحبا ناتالي! أنا حاليا مدرس عاطل عن العمل ، ولدي ثغرات في العمل. أنا حقا لا أريد أن أخبر أرباب العمل الجدد أنني ثنائي القطب. قد أخبرهم أنني عانى من نوبات قليلة من الاكتئاب وأنا بصحة جيدة. بطريقة ما أعتقد أن الاكتئاب سيكون أكثر قبولا من القطبين. ربما ليست هذه هي الطريقة الصحيحة للنظر إليها. في النهاية يتعلق الأمر بإخبار ما أنت آمن أو مرتاح لكشفه. إنه دائمًا خيار شخصي ، لكنه ليس خيارًا سهلاً.

لقد أصابني هذا بالفعل في المنزل ، لأنني ربما أحاول العودة إلى القوى العاملة قريبًا. يمكن أن تكون اضطراباتي شديدة (الخوف من الخوف / القلق الاجتماعي). أنا بصراحة لا أعرف ما إذا كان ، أو إلى متى ، سأكون قادرًا على الحفاظ على العمل ، لكن لدي عائلة لدعم... لذلك يجب أن أحاول. هناك دائمًا خيار جمع مطالبة تتعلق بالإعاقة ، ولكنه طريق طويل وصعب - مليء بالوصمة والكفر. من يريد أن يثبت مدى جنونهم ، مرارًا وتكرارًا ، دون أي ضمان ، ستتمكن من إعالة أسرتك في النهاية. أنا شخصياً ، عندما أعود إلى القوى العاملة ، أعتقد أنني سأحافظ على نفسي.