البحث عن عمل مع BPD: كيف يجب أن أكون صادقا؟
حصلت مؤخرًا على تخفيضات ، وسيستغرق الأمر شهرًا على الأقل حتى يتم تسويتها. للتعامل مع الانخفاض المفاجئ في المشهد النقدي ، كنت أبحث عن وظيفة مع نجاح محدود. لقد تقدمت بطلب في مطعمين وقيل لي أن أترك اسمي ورقمي ، وهو ما يعادل قبلة الموت. لحسن الحظ ، لديّ وظيفة على وظيفة في متجر آيس كريم ويبدو أنني سأحضر المقابلة. الأمر الذي يقودني إلى سؤال واحد - كيف ينبغي أن أكون منفتحين حول تشخيص اضطراب الشخصية الحدية؟
القضية للبقاء صامتة
هناك الكثير من الحوافز للأمل في عدم حدوث ذلك. بعد كل شيء ، أنا لست بحاجة إلى الإقامة لأقوم بعملي. دوائي لن يسبب لي فشل اختبار المخدرات. وقيل لي إنني أستطيع المرور كشخص بدون مرض عقلي. لذلك قد لا يأتي.
ولكن ماذا لو كان كذلك؟ لقول الحقيقة ، أرعب سؤالاً عن تاريخ عملي. أنا أيضًا خائف من أن صاحب عمل سابق قد يكشف عن تشخيص إصابتك بمرض التهاب المفاصل الصدفي لأنه كلفني الوظيفة. لذلك أنا بحاجة إلى الاستعداد. لكن ماذا أقول؟ هل أكذب؟ أو هل أكون صادقا؟ ما مدى صدقي في ماضي؟
هناك الكثير من وصمة العار للمرض العقلي ، وخاصة تلك التي أعاني منها (اضطراب ما بعد الصدمة ، واضطراب الفصام ، وإدمان الكحول ، واضطراب الشخصية الحدية). أخشى أن وصمة العار ستكلفني الوظيفة. هذا ليس خوف لا أساس له. لقد فشلت مرة في الحصول على وظيفة كنت مؤهلاً لها بعد أن كشف اختبار الشخصية عن مرضي. في وقت آخر ، اتصل مدرب العمل الخاص بي بصاحب عمل محتمل ، وكان قلقًا جدًا لدرجة أنني قد أكون عنيفة لأنه لم يوظفني. أيضا ، عندما تجلى مرضي خلال الجيش الأساسي ، كنت غير مؤهل لي من الخدمة العسكرية. إن الإصابة بمرض عقلي يجعل العثور على عمل أكثر صعوبة.
القضية لكونها صادقة
والدي مهندس زراعي مسؤول عن توظيف أشخاص في المصنع الذي يعمل فيه. لذلك اتصلت به وطلبت النصيحة. كانت نصيحة أبي أن تكون منفتحًا وصادقًا بشأن تشخيصي. بعد كل شيء ، من المحتمل أن يتم ذلك في وقت ما ، وإذا قلت الحقيقة ، فلا يجب أن أتذكر ما قلته.
المجتمع يتغير. هناك فهم أكثر للأمراض العقلية. وإذا شعرت بالخجل من تشخيصي أو الحاجة إلى الحفاظ على سريته ، فكيف أتوقع أن يشعر الآخرون بأي شعور مختلف؟ وإذا وضعتني الأعراض في المستشفى ، فكيف سأشرح لصاحب العمل لماذا لا أستطيع العمل بها؟
هناك تشريع لحمايتي: قانون الأميركيين ذوي الإعاقة ، أو قانون مكافحة الإغراق. يحظر قانون التمييز ضد المرأة التمييز على أساس الإعاقة. من الناحية النظرية ، لا ينبغي لي أن أخسر شيئًا من خلال الكشف عن الحقيقة. قد يفيدني ذلك إذا كان صاحب العمل المحتمل لي مؤهلاً للحصول على إعفاء ضريبي.
خطتي
إذن هذه خطتي: لا تتطوع بالمعلومات ، لكن لا تنكرها. آمل أن لا يتم طرح السؤال عن سبب وجود فجوة في تاريخ عملي ولماذا لا أعمل الآن ، ولكن كن مستعدًا لشرح تشخيصي جعل الأمور صعبة لبعض الوقت. لا تتطوع بمعلومات أكثر مما هو ضروري لشرح الإجابة.
سوف أخبرك كيف يعمل لي. ولكن في النهاية يجب عليك أن تقرر الإجابة على سؤال مدى صدقك مع أصحاب العمل الحاليين والمحتملين بشأن تشخيصك.
