أسباب لتنظيم دور المجموعات للمرضى العقليين

هل هناك حاجة لتنظيم المنازل الجماعية للبالغين المصابين بأمراض عقلية شديدة؟ في الآونة الأخيرة ، كنت أعيش في منزل مجموعة مملوكة من قبل القطاع الخاص ، ولجعل قصة طويلة تتناسب مع عدد الكلمات ، وشهدت سوء المعاملة والإبلاغ عنها. أعيش الآن في برنامج إسكان انتقالي للبالغين المصابين بأمراض عقلية يديره مركز للصحة العقلية في المجتمع العام ، والحياة أفضل بكثير هناك. لقد جعلني أفكر في الحاجة إلى تنظيم دور المجموعات للمرضى العقليين.

أسباب لتنظيم دور المجموعات للمرضى العقليين: نحتاج إلى معرفة حقوقنا

في منزل المجموعة الخاص ، كنت الوحيد الذي يعرف حقوقي. الموظفون لم يخبرونا ما هي حقوقنا. لم تكن هناك ملصقات تحمل رقم اتصال في حالة انتهاك حقوقنا. وبالتأكيد لم تكن هناك ضمانات لمنع حقوقنا من الانتهاك. كان الأمر كما لو كان بإمكان أي شخص إدارة مجموعة جماعية دون إشراف يذكر أو بدون إشراف. كانت حقوقنا أول ضحية لعدم التنظيم.

اعتدت أن أميل إلى التحرري ، وهذا يعني أنني لا أوافق على التنظيم المفرط من قبل الحكومة. ولكن في بعض الحالات ، التنظيم ضروري. وينطبق ذلك بشكل خاص على الأشخاص المستضعفين ، مثل البالغين المصابين بمرض عقلي شديد. شئنا أم أبينا ، فإن التنظيم يوفر الرقابة ، والإشراف ينقذ الأرواح. لا ينبغي أن تكون بعض الأشياء خاصة ، ويتم مساعدة أحدها في توفير مرافق المعيشة للبالغين المصابين بأمراض عقلية شديدة. نحن بحاجة إلى معرفة حقوقنا. لهذا السبب نحتاج إلى تنظيم منازل المجموعة - يلزم وجود مجموعة منزل منظمة لنشر المعلومات لإعلامنا بحقوقنا والخطوات التي يجب اتخاذها عند انتهاك هذه الحقوق. تعني اللوائح أن السكان سيعرفون حقوقهم وكيفية الدفاع عنهم - مما يقلل بشكل كبير من خطر إساءة استخدام هذه الحقوق.

أسباب لتنظيم دور المجموعات للمرضى العقليين: نحتاج إلى موظفين مدربين

كنت على انطباع بأن الموظفين في منزل المجموعة الخاصة لم يتدربوا على كيفية التعامل مع البالغين المصابين بأمراض عقلية. لقد عشت في أماكن سكنية خاضعة للإشراف لنحو نصف عمر البالغين ، وخلال ذلك الوقت لم أسمع عن تهديد بالعنف إلا مرة واحدة - في منزل المجموعة الخاص. في حين أنني تعاملت مع الموظفين الذين يعانون من مشاكل في المواقف ، أو في رحلات السلطة ، أو مجرد جاهل ، هناك لجوء للتعامل مع هؤلاء الأشخاص في القطاع العام. كلما كان مستوى تعليم الموظفين أفضل ، كلما قلت سوء المعاملة.

يحتاج المرء فقط ننظر إلى مستشفيات الطب النفسي لرؤية هذا صحيح. مستشفى جيد التمويل يوفر علاجًا أفضل. كلما زاد عدد الأموال المتاحة ، زاد الاستثمار في العلاج ، وكان تشخيص المرضى أفضل. عندما تقطع المستشفيات الزوايا ، عادة ما تكون في حالة عمل - وعندما يتعلق الأمر بالموظفين ، تحصل على ما تدفعه مقابل. كلما كان المال المتاح أقل ، قل عدد الموظفين المدربين الذين يقدمون أقل من النوع الصحيح من العلاج ، مما يعني تشخيصًا أقل سوءًا للمريض.

لقد أمضيت بعض الوقت في نظام المستشفيات الحكومية - واحد يعاني من ضعف التمويل والآخر لديه تمويل كاف. في المجموعة ذات التمويل الضعيف ، كان الموظفون مهمشين ومسيئين. في المجموعة ذات التمويل الكافي ، اهتم الموظفون بالفعل بما حدث لنا ورعايتنا جسديًا وعقليًا. كان الفرق هو التمويل - تم تدريب الموظفين بشكل أفضل في المستشفى بتمويل كافٍ ، مما يعني أننا تلقينا رعاية أفضل وعملنا بشكل أفضل.

أسباب لتنظيم دور المجموعات للمرضى العقليين: نحتاج إلى موظفين يحفزهم شيء آخر غير المال

لقد عولجت من قبل كل من مراكز الصحة العقلية العامة والخاصة. وكان القطاع الخاص كل شيء عن بيت القصيد. وكلما زاد عدد المتاعب التي دفعتها مقابل العلاج ، قلل عدد علاجي ، وأسوأ حالًا. أكثر من مرة تجولت في الشارع ذهاني وهمي، والانتحار مع معرفتهم الكاملة. في الجمهور ، أتلقى العلاج الذي أحتاجه بغض النظر عن قدرتي على الدفع مقابل ذلك. نتيجةً لذلك ، سأنتقل قريبًا إلى شقتي الخاصة وأمسك بوظيفة بدوام جزئي - وهو أمر قال لن تحدثه شقة خاصة أبدًا.

يجب أن يكون الدافع وراء العاملين في الطب النفسي هو شيء آخر غير المال. على سبيل المثال ، يميل نظام الصحة العقلية العام إلى جذب المثاليين. سيتصرف المثالي لصالح الصالح ، بينما يتصرف الشخص الذي يحفزه المال لصالح الذات. الشخص المثالي سوف يفعل شيئًا لأنه صحيح ، في حين أن شخصًا ما يحفزه المال سيفعل شيئًا لأنه مربح. سيتصرف المثالي لصالح المريض بشكل أفضل ، في حين أن الشخص الذي يحفزه المال سوف يعمل لصالحه الخاص.

لهذا السبب نحتاج إلى تنظيم دور المجموعات: لمنع سوء المعاملة ، وتلقي علاج أفضل ، ولأنه الشيء الصحيح الذي يجب فعله.

يمكنك أيضًا العثور على Becky Oberg on في + Google, موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك, تويتر و تابعني على.