آثار الاكتئاب في مكان العمل

يعتمد النجاح في بيئة العمل على مساهمة الجميع. لهذا السبب لا يمكن لأحد في مكان العمل تحمل تجاهل الاكتئاب.

هذا العام ، سيعاني أكثر من 19 مليون أمريكي بالغ (9.5٪ من السكان) من هذا الاضطراب الذي يساء فهمه في كثير من الأحيان. انها ليست مزاج عابر. انها ليست نقطة ضعف الشخصية. إنه مرض كبير ولكن قابل للعلاج. ليست هناك فئة عمل أو مستوى مهني محصن ، وحتى الموظف المتميز سابقًا يمكن أن يتأثر.

والخبر السار هو أن العلاج فعال في أكثر من 80٪ من الحالات. أنها تمكن الأشخاص الذين يعانون من الاكتئاب من العودة إلى حياة مرضية وعاملة. وتقريبا الجميع يحصل على قدر من الراحة. يشمل العلاج دواء أو علاج حديث قصير الأجل أو مزيج من الاثنين معا.

الاكتئاب غير المعالج مكلف. وجدت دراسة أجرتها مؤسسة RAND أن المرضى الذين يعانون من أعراض الاكتئاب يقضون أيامًا في الفراش أكثر من الذين يعانون من مرض السكري أو التهاب المفاصل أو مشاكل الظهر أو مشاكل الرئة أو اضطرابات الجهاز الهضمي. تقديرات التكلفة الإجمالية للاكتئاب للأمة في عام 1990 تتراوح بين 30 - 44 مليار دولار. من أصل 44 مليار دولار ، يمثل الاكتئاب ما يقرب من 12 مليار دولار في أيام العمل الضائعة كل عام. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أكثر من 11 مليار دولار في التكاليف الأخرى الناجمة عن انخفاض الإنتاجية بسبب الأعراض التي تستنزف الطاقة ، وتؤثر على عادات العمل ، وتسبب مشاكل في التركيز ، والذاكرة ، و اتخاذ قرار. وتتصاعد التكاليف بشكل أكبر إذا كان الاكتئاب غير المعالج للعامل يساهم في إدمان الكحول أو تعاطي المخدرات.

لا يزال هناك المزيد من تكاليف الأعمال التي تحدث عندما يكون لدى الموظف أو الزميل أحد أفراد الأسرة يعاني من الاكتئاب. يمكن أن يؤدي الاكتئاب بين الزوج أو الطفل إلى تعطيل ساعات العمل ، ويؤدي إلى أيام غائبة عن العمل ، وتركيز التأثير والمعنويات ، وانخفاض الإنتاجية.

يمكن للعاملين في كل مستوى في المؤسسة أن يفعلوا شيئًا حيال الاكتئاب. يمكنك أن تبدأ بتعلم المزيد عن هذا المرض الشائع والخطير. إذا كنت تعتقد أنك أو أحد أفراد أسرتك قد يكون مصابًا بالاكتئاب ، فقم بإجراء ما.

ابحث عن استشارة من مستشار مساعدة الموظفين أو اتصل بمزود الخدمة الصحية. ستبقى المعلومات التي تشاركها سرية. لا يمكنك التغلب على الاكتئاب بسبب قوة الإرادة ، لذلك من المهم طلب المساعدة المهنية.

يمكن لأصحاب العمل والمديرين أن يلعبوا دورًا إضافيًا في تغيير تأثير الاكتئاب في مكان العمل:

• مراجعة البرامج الطبية للشركات والمزايا الصحية للموظفين.
• تأكد من تدريب موظفي برنامج مساعدة الموظفين لديك على التعرف على الاضطرابات الاكتئابية ، وإحالة الإحالات المناسبة ، وتقديم المساعدة الأخرى بما يتوافق مع السياسات والممارسات.
• زيادة الوعي الإداري.
• تثقيف الموظفين من خلال استنساخ وتوزيع الكتيب الاكتئاب: تتوفر علاجات فعالة.
• العمل مع المنظمات الوطنية أو المجتمعية للحصول على معلومات حول الاكتئاب وعرضها وتوزيعها في مكان عملك وتزويد الموظفين بالإحالات إلى العلاج.

الانهيار هو عمل الجميع. عالجها. التقليل منه.

التالى:ننسى أن تكون خالية من الاكتئاب - ابدأ العيش الآن!
~ مقالات مكتبة الاكتئاب
~ جميع المقالات عن الاكتئاب