فرض تبديل تبديل في اضطراب الهوية الانفصالية
في حالة السماح لأحد الأصدقاء أو الأصدقاء لفرض التبديل في شخص ما اضطراب الهوية الانفصالية (DID)? ماذا فرض التبديل يعني؟ دعنا نعود إلى الأساسيات أولاً.
في DID ، يكون المفتاح عندما يتغير الشخص من واحد المذبح حالة الأنا إلى أخرى ، أو ، بعبارات فضفاضة جدا ، من شخصية إلى أخرى. يحدث هذا عادةً بسبب المشغل الذي يقوم ببدء التبديل أو تنشيطه. يمكن أن تكون المشغلات إما إيجابية أو سلبية. الزناد الإيجابي هو شيء غير متعلق بالصدمة وهو لطيف بما يكفي لإحداث تغيير إلى الأمام وتجربة مشاعر سعيدة ، مثل لعبة خاصة ، الجراء لطيف ، أو الآيس كريم المفضل نكهة. يمكن استخدام محفز إيجابي ، في بعض الحالات ، لإحداث تغيير.
أسباب تبديل التبديل
يغير داخل النظام قم بالتبديل لعدة أسباب ، ولكن يوجد دائمًا مشغل ، سواء كنا نستطيع تحديد ماهية ذلك أم لا. يمكن تبديل (headmates) لجميع أنواع الأسباب اعتمادا على الزناد. عادةً ما يكون التبديل بين الزملاء أمرًا لا إراديًا ، ويمكن أن يتسبب في قدر كبير من الضيق مع التغيير.
كل نظام DID فريد من نوعه. يتمتع بعض الأشخاص الذين يعانون من إضطراب الشخصية الانفصامية بالتحكم في التبديل أكثر من الأشخاص الذين يعانون من إضطراب الشخصية الانفصامية. في نظام نموذجي ، يتغير المرء بشكل عام إذا احتجت الظروف إليه. على سبيل المثال ، كانت هناك مناسبة عندما كنت تحت الإكراه العاطفي الشديد ، وكتبت في بلدي مجلة النظام المشتركة أنه إذا كان هناك زميل قادر على الخروج وتأخذ مكاني ، يرجى القيام بذلك. شعرت بعد ذلك بنفسي ولا أتذكر شيئًا بعد ذلك. تطوعت زميلة مختلفة للتقدم إلى الأمام (أو "الجبهة") لأنها كانت تمتلك المهارات والقدرات اللازمة للعمل في ظل ظروف لا أستطيع فيها ذلك.
إجبار وتحريك تبديل للتبديل
لا أستطيع التحدث عن جميع أنظمة DID ، ولكن هناك أوقات لا يكون من المناسب فيها استدعاء أو تشغيل أو إجبار تغيير آخر على التبديل.
- أحد الأمثلة على ذلك هو عندما لا يحب الآخرون التغيير الموجود حاليًا ويريدون التحدث مع شخص آخر. طلب ومحاولة فرض تغيير مختلف للتقدم لأنك لا تحب التغيير الحالي هو يرقى إلى مستوى صفك في الصالة الرياضية في المدرسة المتوسطة والشعور بالركود لأن لا أحد يريد أن يختارك من أجله فريقها. يمكن أن يكون طلب التغيير المفضل لديك وإطلاقه غير مسؤول ، وغير مدروس ، وقح. لا يتم إنشاء Alters للترفيه عن الآخرين. تم إنشاؤها من أجل البقاء ، وليس للألعاب.
- مثال آخر لإجبار أحد المتحولين على التغيير بشكل غير لائق ، هو طلب اسم المتغير الذي يتقدم حاليًا. يجب أن يحدد كل نظام ، وكل تغيير فعليًا ، ما إذا كان مرتاحًا لمنح شخص ما اسمه من الخارج. يحدد الاسم ما نحن عليه ، وله معنى وقيمة ، وقد لا يكون بعض المتغيرات في النظام جاهزًا للكشف. يتضمن ذلك أيضًا ذكر اسم أحد التعديلات لإحضاره إلى الأمام.
تداعيات فرض تبديل التبديل
سوف يخرج الزعماء عندما تكون هناك حاجة لهم. تحدث المحولات عندما يكون هناك محفز ، وهناك حاجة إلى مدير مختلف له دور ومهارات مختلفة. إذا لم يكن العضو مستعدًا للخروج ، لكنك استفزته أو ها باستخدام اسم ومشغلات ، فقد يكون في النهاية ضارًا بالنائب والنظام. يمكن أن يؤدي عدم التفكير الفكري والنظر إلى مشاعر عدم الثقة والخيانة. على الأقل ، إنها مسيئة للتغيير الذي تم تشغيله عن قصد.
علاوة على ذلك ، يعلم النظام أنه ليس لديهم تحكم أو صوت فيما يتعلق بما يحدث لنظامهم أو لأنفسهم. سيؤدي الشعور بعدم القدرة على التحكم أيضًا إلى الشعور بالعجز والعجز ، والمشاعر التي عانوا منها بالفعل من صدمة سابقة.
أخيرًا ، فرض التبديل يعد انتهاكًا لسلامتهم وحمايتهم.
يمكن أن يكون التبديل مزعجًا ومجهدًا للغاية لإجراء تغيير ، خاصةً إذا لم يتم ذلك عن طريق الاختيار. يرجى تفهم أنه إذا كان لدى أحد المتداولين ما يقدمه وكان قادرًا على التقدم ، فسوف يفعل ذلك ، لكننا لسنا خدعة سحرية. نحن لسنا معرضاً مهووساً في السيرك لمشاهدة حشود الفول السوداني لمشاهدته.
Becca هي مدافعة عن الصحة العقلية وشغوفة بإنهاء وصمة العار ضد الأمراض العقلية. وهي تكتب حاليًا كتابًا عن تجاربها في اضطراب الهوية الانفصالية. يمكنك التواصل معها على مدونتها الشخصية, تويتر, موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك و على إينستاجرام.
