هل هناك وصمة عار القطبية في مكان العمل؟

في سن 18 تم تشخيصي باضطراب ثنائي القطب. تعلمت التحكم في الأعراض التي أعانيها باستخدام الأدوية والعلاج. درست في مدينة الشاطئ ، وأحبها الأطفال والآباء الداعمين. حتى جاء مسؤول جديد. تم تمييزي ومضايقت بلا توقف. لقد أعطيت الطلاب مشكلة والآباء صعبة. المشرف. لقد أساء بي إلى الآباء والمعلمين الآخرين ، وفشل في دعمني في أي موقف.
نظرًا لمستوى الضغط ، فقدت قدرتي على الحفاظ على توازن ثنائي القطب. للمرة الأولى في حياتي ، كشفت سرا عن قطبين إلى المسؤول. (حتى أعز أصدقائي لم يعرفوا) طلبت الإقامة في الدرجة وتغيير الغرفة. تم رفض هذا. (فكرت ، توقعت التعاطف ، أو اعتقدت قانونيًا أنهم سيتركونني وحدي). أخذت إجازة.
عند العودة ، ازداد التحرش / التمييز. بدا أن الوالدين يخشونني ، اتهموني بأشياء فظيعة كثيرة.
طردت من موقع التدريس في مدرستي من 27 سنة. وتحول بشكل غير إجباري إلى موقع بديل.
لم تكن المنطقة مسؤولة لأنهم أبقوني عاملين.
لم أتمكن من استبدال... استقلت.. دمرت سمعتي ، ودمرت الحياة المهنية التي أحببتها وتقلص تقاعدي إلى ثلث راتبي العادي لأنني تركت العمل قبل سن 55. وصمه عار؟ من يريد مدرسًا ثنائي القطب !!!

هناك تمييز في أماكن العمل بالإضافة إلى التحرش ولا يجب أن يأتي من زملاء العمل بل يمكن أن يأتي أيضًا من المديرين والمشرفين ولكن حتى الآن توجد علامات منشورة في أماكن العمل هذه بشأن التمييز / الانتقام ولكن للأسف الجهل نعمة ، تمامًا كما توجد قوانين تتعلق هذه. إذا كان هذا يحدث وكان لديك دليل ، فافعل ما تحتاجه أيضًا ، واحتفظ بسجل لما يحدث ، مثل أن تكون محامياً يبني قضية ، وقته مستهلكًا لكن أعتقد أنه يستحق الجهد لأن هناك محامون لهذا ، كما تتعامل لجنة تكافؤ فرص العمل مع أشياء مثل هذه .

كنت أشعر بالحرج / الترهيب "من الناحية القانونية" إذا كان ذلك منطقيًا. من خلال العمل في منظمة تنفيذية ، عرف رؤسائي كيف يضايقونني ويبتعدون عنها ، لكني مقاتل وتمكنت من الصمود هناك وتراجعوا ، حتى الآن. لكن الشائعات تقول أنه سيتم تسريح العمال في العام الجديد وأنا أشعر بالتوتر والقلق قليلاً حيال ذلك. لا يفيد أن يأتي شخص مريض عقليًا إلى مكتبنا قبل شهرين وتسبب في حالة إغلاق مؤقتة حيث لم يُسمح لأحد بالدخول أو الخروج... نحن نعمل في منطقة يوجد بها الكثير من المشردين والمدمنين والمرضى العقليين الذين يمكن رؤيتهم في الحي. إذا فقدت وظيفتي ، يمكن أن ينتهي بي الأمر وكأنني واحد منهم وهذا يخيف حماقة مني !!!

شكرا لك على وضع هذه المعلومات هناك. ربما إذا سمعها الناس بما فيه الكفاية ، سيكون هناك تغيير.
سأقول أنني أفضل المقالات على مقاطع الفيديو. بالطبع ، تتحدث بثقة ويسهل على العين ، ولكن هناك أناس ينامون هنا. > على أي حال ، أنت على حق تمامًا في أن التمييز لا يزال موجودًا في مكان العمل. لقد طُردت من عملي (أمرت بالاستقالة أو جعلوا عملي بائساً) من وظيفة أحلامي. مع مقدار الجهد الذي بذلته في العمل ، كنت أشك في أنه كان بسبب تشخيصي ثنائي القطب. في وقت لاحق ، تم التأكد من أنني انتقلت من الترقية إلى الترقية إلى العاطلين عن العمل فقط بسبب مرض نفسي. على الرغم من وجود بعض الأدلة ، لم يكن لدي المال أو الدافع لتقديم القضية إلى المحكمة.
لقد واجهت بالتأكيد وصمة العار في أماكن العمل الأخرى أيضًا ، ولكن هذا كان الأكثر تفجعًا. الآن ، أقوم بمحاولة العمل لنفسي. قد تكون الطريقة الوحيدة التي يمكنني العمل بها.

مرحبًا ، لقد استمعت إلى معلوماتك حول وصمة العار في مكان العمل. أنا أعاني من اضطراب Biplor 1 ، واليوم أبلغ من العمر 51 عامًا ، لكنني مرضت لأول مرة في الرابعة عشرة. ذهبت إلى المدرسة الثانوية مع المرض ، الكلية ، كلية الدراسات العليا ، وعاشت في أوروبا وكنت معالجًا منذ 25 عامًا... استمع إلى التعليقات السلبية في اجتماعات الفريق السريري ، وعادة بعد بضع سنوات وصلت إلى فترة سيئة وانتهت من الكشف ثم يبدأ فجأة يراقبون ، ويراقبون عن كثب ، وينتظرونني أن أفسد الأمر ، مما يجعلني في مستوى جديد ومن المحزن أن هذا في صحة نفسية مركز... أنا في دورة مريضة / حسنا عندما أكون مريضا.. أنا مريض جدا ، عندما أكون بخير أنا بخير... لكنني أرفض أن أكون صريحا.. أنا فخور بما أنا عليه وما أنجزته... لكنهم وضعوا بوضوح السقف الزجاجي فوق رأسي ونظروا إلي بشكل مختلف ووثقوا كل شيء إذا كانوا بحاجة للتخلص مني ...