ADHD الكبار: كيف تنجح كصياد في عالم المزارع

بواسطة توم هارتمان

كيفية تسخير نقاط القوة لدى "الصياد" ADHD لبدء مشروعك التجاري الخاص والازدهار في مكان العمل.

• توفير استراتيجيات تنظيمية ونصائح للحفاظ على التركيز وأدوات لتحديد الأهداف وإنشاء خطة عمل واكتشاف المشروع المناسب لإبقائك متحفزًا

• يشارك قصص نجاح ADHD من الرؤساء التنفيذيين في Fortune 500 والمخترعين وأصحاب الأعمال الصغيرة وتجربة المؤلف الخاصة في إطلاق أنشطة تجارية جديدة

• يشرح الجانب الإيجابي لسلوك اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه في سياق إنشاء شركة ، والعمل ضمن شركة قائمة ، وتربية الأطفال المصابين باضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه

#CommissionsEarned: بصفتك شريكًا في Amazon ، تحصل ADDitude على عمولة من عمليات الشراء المؤهلة التي يقوم بها قراء ADDitude على الروابط التابعة التي نشاركها. ومع ذلك ، فإن جميع المنتجات المرتبطة في متجر ADDitude تم اختيارها بشكل مستقل من قبل المحررين لدينا و / أو أوصى بها قرائنا. الأسعار دقيقة والعناصر الموجودة في المخزون اعتبارًا من وقت النشر.

معظم الناس لا "يتخلصون" من اضطراب نقص الانتباه (ADD) أو اضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه (ADHD). بالنسبة للكثيرين ، أدت سمات اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه لديهم إلى صعوبات في المدرسة والعلاقات والعمل. لكن بالنسبة لأسلافنا ، كانت هذه الخصائص ضرورية للبقاء على قيد الحياة. يجب أن يكون الصيادون قابلين للتشتت بسهولة ، ويفحصون بيئتهم باستمرار ، ولا يخشون المخاطرة. عندما مرت البشرية بالثورة الزراعية قبل 10000 عام ، أصبح نوع مختلف تمامًا من الشخصية - "المزارع" المنهجي - هو المسيطر. تم تصميم معظم عالمنا الحديث وفقًا لشخصية المزارع هذه ، من 9 إلى 5 وظائف إلى هيكل المدارس العامة ، مما يجعل صائدي اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه يشعرون بأنهم منبوذون غير ناجحين. ومع ذلك ، توفر مجموعة مهارات الصياد العديد من الفرص للنجاح في مجتمع المزارعين اليوم - إذا تعلمت كيفية احتضان سمات اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه لديك بدلاً من محاربتها.

في هذا الدليل التفصيلي ، يشرح Thom Hartmann الجانب الإيجابي لسلوك Hunter. يكشف كيف يصنع Hunters رواد أعمال ممتازين ، ويشارك قصص نجاح ADHD من مدراء تنفيذيين في Fortune 500 ، ومخترعين ، وأصحاب أعمال صغيرة ، وخبرته العملية في إطلاق أعمال جديدة. بالاعتماد على مبادئ علمية ونفسية متينة ، يقدم استراتيجيات تنظيمية سهلة المتابعة ، ونصائح للحفاظ على التركيز و إنشاء مساحة عمل خالية من الإلهاء ، وأدوات لتحديد الأهداف ، وبناء خطة عمل ، واكتشاف مشروع العمل المناسب لإبقائك متحفز، مندفع. يشارك هارتمان نصائح قيمة لكل من رائد الأعمال Hunter والصياد داخل القائمة الشركة وللحد من الجانب العدواني لشخصية الصياد في المواقف الجماعية أو المدير المواقف.

الكشف عن العديد من فرص اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه المخفية في تحديات العمل والعلاقات والحياة اليومية ، هارتمان يتضمن أيضًا نصائح حول التنقل في العلاقات الأسرية والأبوة - بالنسبة لمعظم الآباء والأمهات ، فإنهم يقومون أيضًا بتربية Hunter الأطفال.