الإدماج في مكان العمل: دعم الإعاقات غير المرئية مثل اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه والتوحد
تعرف أماكن العمل الذكية والاستراتيجية اليوم أن التضمين هو عمل جيد. يطالب المرشحون والموظفون بشكل متزايد بالاندماج في مكان العمل ، بما في ذلك السياسات المصممة لدعم وتطوير الموظفون المتشعبون والعاملين الذين يعانون من إعاقات غير مرئية (أي الحالات الجسدية والعقلية و / أو العصبية التي لا تكون متاحة بس...
مواصلة القراءة